Прямые Линки:
Страница Опроса:
http://www.rupoll.com/ymbleoulsp.html
Страница Результатов Опроса:
http://www.rupoll.com/ymbleoulsr.html
Мы надеемся что вы сами знаете как их использовать...
Простые текстовые линки:
HTML линки:
Линк для Голосования:
Линк для просмотра результатов:
Линки для форумов:
Линк для Голосования:
Линк для просмотра результатов:
Это будет выглядеть так:
Опрос: Каким образом в Вашей компании проводится обучение сотрудников?
Результаты опроса
Кнопка:
Обычный HTML линк:
Линк для форумов, формат #1:
Линк для форумов, формат #2:
Это будет выглядеть так:
Разумеется, сначала вы сами должны написать какой-то текст над кнопкой, чтобы дать представление о том, зачем на нее нажимать.
Если вы хорошо знаете как использовать HTML вы можете разместить опрос прямо на вашей странице:
Каким образом в Вашей компании проводится обучение сотрудников?
Выберите, пожалуйста, не более 5 ответов
Бизнес-тренинги проводятся примерно 1-2 раза в год
Бизнес-тренинги проводятся примерно 1 раз в кватрал или чаще
Бизнес-тренинги не проводятся
Наши сотр-ки обучаются на курсах пов-я квалиф.в сред.1раз в год
Наши сотр-и обуч-ся на курсах пов-я квал.в сред.2р.в год и чаще
Наши сотрудники не обучаются на курсах повышения квалификации
Наши сот-ки посещ.проф.конф-ии вне ком-ии как слуш-ли 1р.в год
Наши сот-ки посещ.проф.кон-ии вне ком-ии как сл-ли 2р.в г.и чащ
Наши сотр-ки не посещают профессиональные конф-ии вне компании
В нашей комп-ии пров-ся web-конф-ии (сем-ры) прим.1–2 р.в год
В нашей комп-ии пров-ся web-конф-ии (сем-ры)1р.в ква-л и чаще
В нашей компании не проводятся web-конференции или web-семинары
В нашей комп-ии дейст-ет на пост.основе сист.дист-ого обуч-яСДО
СДО у нас есть, но используется редко, от случая к случаю
У нас нет СДО
Смотреть Результаты
Для этого скопируйте нижеследующий код (можете менять его, если знаете как):
Каким образом в Вашей компании проводится обучение сотрудников?
Выберите, пожалуйста, не более 5 ответов
Бизнес-тренинги проводятся примерно 1-2 раза в год
Бизнес-тренинги проводятся примерно 1 раз в кватрал или чаще
Бизнес-тренинги не проводятся
Наши сотр-ки обучаются на курсах пов-я квалиф.в сред.1раз в год
Наши сотр-и обуч-ся на курсах пов-я квал.в сред.2р.в год и чаще
Наши сотрудники не обучаются на курсах повышения квалификации
Наши сот-ки посещ.проф.конф-ии вне ком-ии как слуш-ли 1р.в год
Наши сот-ки посещ.проф.кон-ии вне ком-ии как сл-ли 2р.в г.и чащ
Наши сотр-ки не посещают профессиональные конф-ии вне компании
В нашей комп-ии пров-ся web-конф-ии (сем-ры) прим.1–2 р.в год
В нашей комп-ии пров-ся web-конф-ии (сем-ры)1р.в ква-л и чаще
В нашей компании не проводятся web-конференции или web-семинары
В нашей комп-ии дейст-ет на пост.основе сист.дист-ого обуч-яСДО
СДО у нас есть, но используется редко, от случая к случаю
У нас нет СДО
Смотреть Результаты
Если у вас есть возможность использовать HTML и JavaScript, можете разместить опрос с предпросмотром результатов:
(результаты будут видны, если кто-то уже проголосовал)
Каким образом в Вашей компании проводится обучение сотрудников?
Выберите, пожалуйста, не более 5 ответов
Результаты
Просто скопируйте нижеследующий код (можете менять его, если знаете как):
Каким образом в Вашей компании проводится обучение сотрудников?
Выберите, пожалуйста, не более 5 ответов
Результаты